ДО МЕРОПРИЯТИЯ ОСТАЛОСЬ

12
ДНЕЙ
01
ЧАСОВ
52
МИНУТ
52
СЕКУНД

О ПРЕМИИ

ПРЕМИЯ EMBRAS– это престижная ежегодная международная Премия в области бренда работодателя, которая пройдет 10 октября 2025г. в Ташкенте уже в восьмой раз.

Премией награждаются компании за самые успешные реализованные HR-проекты, программы и достижения в области бренда работодателя и HR-индустрии, реализованные за последние два года (2023-2025).

Цели Премии – определение, поддержка и поощрение брендов, успешно развивающих свои стратегии по привлечению, удержанию и развитию талантов. Премия направлена на повышение стандартов корпоративной культуры, создание привлекательного имиджа работодателя и внедрение инновационных практик в управление персоналом.

Задачи Премии EMBRAS включают признание передовых HR-инициатив, которые способствуют укреплению бренда работодателя, повышению вовлеченности сотрудников и созданию комфортной и продуктивной рабочей среды. Премия стимулирует обмен опытом и знаниями между компаниями различных бизнес-сфер и регионов, а также способствует развитию лучших практик в сфере управления талантами.


6 причин участвовать в премии employer brand award 2025

ПРОДВИЖЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО БРЕНДА

Мировой опыт по созданию и усилению корпоративного бренда. Повышение известности и продвижение бренда компании, как работодателя, формирование целевого позиционирования и роста привлекательности для соискателей и уже работающих сотрудников за счет повышения престижа и признания компании.

АНАЛИЗ И ОЦЕНКА HR-ПРОЕКТОВ

Беспристрастная и независимая оценка лучших компаний-работодателей международным жюри, комплексный анализ проектов, рекомендации от членов жюри.

ПРИЗНАНИЕ

Повышение роли HR-подразделения или команды, признание заслуг, популяризация внутри компании - от руководителей до рядовых сотрудников.

ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ ПО ВНУТРЕННЕМУ БРЕНДИНГУ

Лучшие практики по развитию внутреннего брендинга, уникальная информация о самых современных трендах и инструментах в HR, кейсы по трансформации бизнеса через корпоративную культуру.

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ

Повышение привлекательности и значимости HR-проектов и программ, вовлечение в них сотрудников компании и рост поддержки со стороны руководителей.

НЕТВОРКИНГ

Нетворкинг и обмен опытом с международными экспертамии профессионалами HR-индустрии.

НОМИНАЦИИ

Бизнес-результат

HR-проекты, которые принесли существенную пользу бизнесу и показали хорошую отдачу от вложенных инвестиций.

Развитие талантов

HR-проекты в области развития человеческого потенциала внутри организаций, такие как учебные центры, корпоративные академии, программы обучения и развития управленческого кадрового резерва.

Инновации

HR-проекты, которые соответствуют современным тенденциям в области бизнеса и управления персоналом, используют современные технологии и/или применяют новые решения для рынка страны или индустрии.

Добрые дела

HR-проекты социальной направленности, нацеленные на поддержку местного сообщества, благотворительность и волонтерскую деятельность, подразумевающие вовлечение сотрудников в проект.

Имидж работодателя

HR-проекты, нацеленные на построение и продвижение бренда работодателя, охватывающие разные аудитории и поддерживающие стратегию компании в области привлечения и удержания сотрудников.

Открытый диалог

HR-проекты, направленные на развитие внутренних и внешних коммуникаций компании, повышение информирован-ности сотрудников, создание систем обратной связи и механизмов их вовлечения в развитие организации.

ESG в управлении персоналом

HR-проекты, направленные на внедрение принципов деятельности на основе защиты окружающей среды, создание благоприятных социальных условий и надлежащее корпоративное управление.

NEW Вектор молодёжи

HR-проекты, направленные на развитие молодых специалистов, студентов и выпускников, включая стажировки, наставничество и программы карьерного роста.

NEW Культура успеха

HR-проекты, направленные на формирова-ние корпоративной культуры, поддержку ценностей компании и укрепление командных инициатив, способствующих повышению чувства принадлежности сотрудников к организации.

Прорыв года

Номинация для компаний, недавно начавших системное развитие персона-ла и уже достигших ощутимых резуль-татов. Для проектов, реализованных в 2023–2025 годах, при условии создания HR-отдела в этот период.


жюри

Бразилия
ТАТЬЯНА КОВАЛЬ

Председатель жюри, Директор по развитию Apostrof-Media

Бразилия
Казахстан
ОЛЬГА БАСПАЕВА

Директор BI University, Председатель МАУКО

Казахстан
Беларусь
ВЕРОНИКА КОППЕК

Бизнес-тренер в сфере управления персоналом

Беларусь
УЗБЕКИСТАН
ОТАБЕК НАСЫРОВ

Председатель Центрально-Азиатской Финтех Ассоциации

Узбекистан
Кыргызстан
АЙГУЛЬ ЧЕРТАНОВА

Вице-президент Ассоциации HR-экспертов Кыргызстана

Кыргызстан
Германия
Ренита Кэспер

Директор по привлечению талантов и бренду работодателей

Германия
Сингапур
МАЙК ПАРСОНС

Генеральный директор

Fathom

Сингапур
Сербия
ИВА МАРИНКОВИЧ

Специалист по бренду работодателя и коммуникациям

Сербия
Португалия
ДЖОАНА ПАЙС

Глобальный менеджер по коммуникациям и корп. культуре OSF Digital

Португалия
Финляндия
СЮЗАННА РАНТАНЕН

Ген. директор и соучредитель
Employer Branding Agency Emine

Финляндия
Россия
ЕЛЕНА ВИТЧАК

Профессор бизнес-практики, Школа управления СКОЛКОВО

Россия
США
АМИТ ПАРМАР

Генеральный директор 

Cliquify

США
Польша
БАРБАРА ЗЫК

Рук-ль программы магистратуры по бренду работодателя в Университете Козьминского

Польша
Эстония
ХЕЛО ТАММЕ

Глобальный HR-партнёр в Wise, Президент Эстонского HR-общества

Эстония
Бразилия
ГУСТАВО ТАВАРЕС

Руководитель отдела Talent Solutions 

AON

Бразилия
ЮАР
СЕЛЕСТА СИРИН

Основатель и CEO Employer Branding Africa

ЮАР
Узбекистан
ДИЁР МИРЗААХМЕДОВ

Председатель правления Маркетинговой Ассоциации Узбекистана

Узбекистан
Узбекистан
ЗАРИНА ТАШЕВА

HRD

ALS Central Asia

Узбекистан
Украина
НАТАЛЬЯ ПЛЕСКАЧЕВСКАЯ

Директор по развитию персонала 

ОАО "Узметкомбинат"

Украина
Великобритания
ВЕРА СОЛОМАТИНА

Старший Вице-Президент по персоналу и культуре 

inDrive

Великобритания
Австрия
ПИТЕР НОВОТНЫ

Партнёр, руководитель европейской практики 

DHR Global

Австрия
Египет
ХОДА МАХМУД

Глобальный HR-директор

Autochek Africa

Египет

этапы премии


номинанты embras 2025


спонсоры И ПАРТНЁРЫ EMBRAS 2025


КАК ЭТО БЫЛО?


новости