HR-проекты и программы, которые принесли существенную пользу бизнесу и показали хорошую отдачу от вложенных инвестиций.

HR-проекты и программы в области развития человеческого потенциала внутри организаций, такие как учебные центры, корпоративные академии, программы обучения и развития управленческого кадрового резерва.

HR-проекты и программы, которые соответствуют современным тенденциям в области бизнеса и управления персоналом, используют современные технологии и/или применяют новые решения для рынка страны или индустрии.

HR-проекты и программы социальной направленности, нацеленные на поддержку местного сообщества, благотворительность и волонтерскую деятельность, подразумевающие вовлечение сотрудников в проект.

HR-проекты и программы, нацеленные на построение и продвижение бренда работодателя, охватывающие разные аудитории и поддерживающие стратегию компании в области привлечения и удержания сотрудников.

HR-проекты и программы в области развития внутренних или внешних HR-коммуникаций компании, нацеленные на информированность сотрудников, создание систем обратной связи и формирование механизмов вовлечения сотрудников в развитие организации.

HR-проекты и программы, направленные на внедрение принципов деятельности на основе защиты окружающей среды, создание благоприятных социальных условий и надлежащее корпоративное управление.

Номинация для компаний, которые делают первые шаги в области системного развития персонала, но при этом уже достигли ощутимых результатов. Подать заявку для участия в данной номинации могут проекты, реализованные в 2023-2025 годах компанией, HR-отдел которой был создан в этот же период.

За признание и продвижение талантов.