ПРИЁМ УПАКОВАННЫХ КЕЙСОВ НА КОНКУРС 2026 года завершён!
условия участия
31 июля 2026г. завершился прием упакованных кейсов на Премию EMBRAS 2026. В упаковку входят финальные заявки с проектами, фото команды, презентации и видеоролики на русском и английском языках. Если вы не успели подать свои проекты в срок, свяжитесь с нами, заполнив форму обратной связи ХОЧУ УЧАСТВОВАТЬ.
Приглашаем компании из Центральной Азии, СНГ и Европы принять участие в конкурсе Премии EMBRAS с HR-проектами в различных номинациях. В состав Премии входят 9 номинаций, охватывающие различные направления HR: от социально-волонтерской деятельности и внедрения инновационных решений до ESG и продвижения бренда работодателя. В 2026 году мы обновили критерии для номинации "Прорыв года", чтобы сделать ее более сфокусированной на ощутимых результатах в развитии системной HR-функции, а также обновили критерии для номинации "Имидж работодателя", добавив в нее достижения HR-команд в области внутренних коммуникаций.
Участие в Премии платное. Стоимость организационного взноса:
- Стандартное участие: $1,900+НДС
- Повторное участие: $1,700+НДС
Оплата принимается в рублях, долларах, евро или узбекских сумах.
В стоимость участия входит подача до 3-х проектов в разные номинации, оценка проектов коллегией жюри, ваш логотип на всех маркетинговых материалах мероприятия, описание номинированных проектов в брошюре "О проектах Премии", 2 билета на Саммит и 3 билета на церемонию награждения Премии.
Не успели подать свои проекты до 31 июля? Свяжитесь с нами, заполнив ниже форму обратной связи "ХОЧУ УЧАСТВОВАТЬ".
Зачем участвовать в Премии?
Продвижение
Повышение известности и продвижение бренда компании, как работодателя, формирование целевого позиционирования и роста привлекательности для соискателей и уже работающих сотрудников за счет повышения престижа и признания компании.
Возможности
Получение множественного эффекта от реализованных HR-проектов, фиксация бизнес-успеxов в области HR и возможность представления кадровых достижений бренда на широкую аудиторию.
Признание
Повышение роли HR-подразделения или команды, признание заслуг, популяризация внутри компании - от руководителей до рядовых сотрудников.
Вовлеченность
Повышение привлекательности и значимости HR-проектов и программ, вовлечение в них сотрудников компании и рост поддержки со стороны руководителей.
Часто задаваемые вопросы:
Участие в Премии платное?
Даете ли обратную связь по номинируемым проектам?
До какого числа можно подать заявку с проектом на конкурс?
Где взять шаблон заявки?
Как стать спонсором или партнером EMBRAS?
Когда пройдет церемония награждения?
УЧАСТВОВАТЬ
В Премии
Остались вопросы? Свяжитесь с нами!