Описание проекта:

«Young Wave» – экосистема генерации талантов АО Click, созданная как стратегический ответ на дефицит IT-кадров и «перегрев» рынка труда в финтех-секторе Узбекистана.

Вместо дорогостоящей «охоты» за готовыми специалистами компания выстроила собственный непрерывный Talent Pipeline: от студенческой скамьи – до штатного эксперта.

Проект реализован в двух синхронных треках. Brand Stream – сеть из 13 амбассадоров в 12 ведущих вузах страны, обеспечившая органический охват 140 000 просмотров и статус работодателя №1 в финансовом секторе среди студентов. Professional Stream – оплачиваемые стажировки по 11 IT-направлениям с геймификацией, системой менторства и собственной антиплагиатной платформой отбора.

Результаты первого цикла (ноябрь 2025 – май 2026): воронка 3 810+ кандидатов без затрат на агентства; конверсия стажёров в штат – 35,7% при рыночном бенчмарке 15-20%; eNPS менторов – 91%; отток стажёров – 0%; чистая экономия бюджета – 290 млн сумов при ROI 129%.

«Young Wave» – это не программа стажировок с дедлайном. Это новая архитектура рекрутинга: ежегодно воспроизводимый цикл, в котором студенческие комьюнити становятся источником кадров, стажировка – фильтром качества, а оффер – наградой лучшим. Второй поток уже запущен. Модель работает без агентств, без переплат, без перегретого рынка.