HR-проекты и программы, которые принесли существенную пользу бизнесу и показали хорошую отдачу от вложенных инвестиций.

HR-проекты и программы в области развития человеческого потенциала внутри организаций, направленные на развитие управленцев через лидерские программы и программы обучения и развития управленческого кадрового резерва.

HR-проекты и программы, направленные на системное развитие персонала через корпоративное обучение, карьерные треки, профессиональное развитие, комплексные системы развития и удержания талантов, такие как учебные центры, корпоративные академии.

HR-проекты и программы, которые соответствуют современным тенденциям в области бизнеса и управления персоналом, используют современные технологии и/или применяют новые решения для рынка страны или индустрии.

HR-проекты и программы социальной направленности, нацеленные на поддержку местного сообщества, благотворительность и волонтерскую деятельность, подразумевающие вовлечение сотрудников в проект.

HR-проекты и программы, нацеленные на построение и продвижение бренда работодателя, охватывающие разные аудитории, укрепляющие стратегию компании в области привлечения и удержания сотрудников и развивающие внутренние коммуникации.

HR-проекты и программы, направленные на внедрение принципов деятельности на основе защиты окружающей среды, создание благоприятных социальных условий и надлежащее корпоративное управление.

HR-проекты и программы по стажировкам, наставничеству и практическим карьерным маршрутам для школьников, выпускников, студентов и молодых специалистов.

HR-проекты и программы, которые создают системный эффект для развития молодёжи и образовательной среды, и при этом выходит за рамки кадрового запроса одной компании.

Комплексные HR-проекты и программы в области влияния корпоративной культуры на бизнес.

HR-проекты и программы в области корпоративных активностей, коммуникаций, вовлечённости и культурных практик.

Номинация для компаний, которые за короткое время добились ощутимых результатов в развитии системной HR-функции, вовлечении сотрудников и внедрении эффективных HR-решений, ставшие драйверами роста для построения бренда работодателя. В номинации рассматриваются HR-проекты и программы.