Описание проекта:

«Фиолетовость» – это система внутреннего маркетинга корпоративной культуры Kulikov Кыргызстан, построенная по законам маркетинга: с сегментацией аудитории, точечными продуктами для каждой ЦА и измеримыми результатами.

Каждый сотрудник – внутренний клиент. Компания создаёт его позитивный опыт на каждом шагу: от годового собрания с авторской концепцией до ифтара, Кубка бариста, горных походов, дня рождения компании с розыгрышем автомобиля и цифровой платформы лояльности Bonus Market.

Всё реализуется командой из 18 человек HR-дирекции – без внешних агентств. 3000+ сотрудников в трёх странах, три разных направления бизнеса, четыре поколения в одной компании – и 100% охват инициативами.

Результат: eNPS +7 пунктов (до 84%), текучесть -14 п.п., доля сотрудников, выбирающих Kulikov за корпоративную культуру, выросла с 18% до 39%. Культура стала не просто ценностью – она стала конкурентным преимуществом на рынке труда.

«Фиолетовость» доказывает: корпоративная культура поддаётся управлению – если подходить к ней как к продукту.