Описание проекта:

CСI Uzbekistan получила сертификат, подтверждающий соответствие принципам равной оплаты труда, по итогам независимой проверки практик компании в сфере вознаграждения. Аудит, проведённый PwC, включал комплексный анализ данных и конфиденциальные интервью с сотрудниками, независимые от HR-функции.

Результаты подтвердили отсутствие необъяснимого гендерного разрыва в оплате труда - 0% среди сопоставимых должностей. Это означает соблюдение принципа равной оплаты за равный труд и соответствие международным стандартам.

Помимо самой сертификации, проект помог укрепить доверие сотрудников, усилить бренд работодателя и встроить принципы равенства в ключевые HR-процессы.

Объединяя сильные внутренние практики с независимой внешней оценкой, CCI Uzbekistan формирует высокий стандарт справедливой и равноправной рабочей среды в регионе.