Описание проекта:

MYANOR - суперапп ANORBANK, ставший единой цифровой точкой входа в рабочий день для каждого сотрудника банка.

Ранее коммуникации были разбросаны между Telegram, Outlook и Mattermost, а HR-процессы велись вручную. Кросс-функциональная команда HR, IT и продукта создала платформу, объединившую новости компании, HR-сервисы, автоматизированные процессы и аналитику вовлечённости в одном приложении.

Ключевой результат - модуль «Пульс компании», отслеживающий настроение и вовлечённость команды в реальном времени, и автоматизация более 40 HR-процессов.

Ежедневный охват платформы - 86% сотрудников банка. Проект реализован компактной командой из 4 человек, что делает MYANOR примером того, как цифровой банк создаёт цифровой опыт не только для клиентов, но и для собственной команды.