Описание проекта:
Korzinka реализует ESG-подход в управлении людьми: EDGE-подтверждённое гендерное равенство, равные возможности и безопасная среда; экопрактики и просвещение; прозрачное управление. 

Компания прошла аудит практик и данных, опросила сотрудников и получила EDGE Assess - первое признание такого уровня в Узбекистане и в мировом food-retail. 

Через кадровый резерв и обучение компания закрывает управленческие роли преимущественно изнутри, ускоряя назначения и снижая расходы на подбор. 

В экологии запущены сбор батареек (партнёрство с Batareykalar.uz), e-чеки, эко-акции и мониторинг воздуха. Программы женского лидерства усиливают инклюзивность. 

Проект повышает вовлечённость, качество управления и репутацию Korzinka как ответственного работодателя.