Описание проекта:
Проект по автоматизации и цифровизации в сети из 72 ресторанов быстрого обслуживания фокусируется на повышении эффективности бизнес-процессов. Основные направления: автоматизированный подбор персонала с использованием программного обеспечения и специализированного бота, онлайн-обучение, система управления RDM, контроль критических точек (ХАСП), гибкие графики и автоматизация учёта рабочего времени, программы адаптации и обучения сотрудников.

Внедрение проекта сократило время подбора персонала на 30%, повысило точность на 25%, снизило время обучения на 40%, увеличив производительность на 35%. Операционные риски уменьшились на 40%, качество услуг повысилось на 30%. Точность учёта рабочего времени достигла 95%, административные затраты сократились на 20%. А также позволило сократить издержки на 668 714 018 сум.