Хода Махмуд - Глобальный директор по персоналу в Autochek Africa, с более чем 15-летним опытом в HR, специализируется на управлении талантами, развитии персонала и организационных трансформациях.

Ключевые этапы карьеры Ходы:
🔶 Autochek Africa: Глобальный директор по персоналу, формирует HR-стратегии на разных рынках.
🔶 Qatar Airways: Руководила HR-стратегией и операциями в 88 странах, сосредоточив внимание на управлении талантами и поддержке бизнес-экспансии.
🔶 General Motors: Начала карьеру, занимая ключевые должности, включая консультанта по глобальному таланту и развитию в Африке и Ближнем Востоке.
🔶 Опыт в HR-консультировании: Работала с крупными организациями и разрабатывала стратегии для улучшения процессов найма и развития сотрудников.

Особенности подхода: Приверженность разработке инновационных HR-практик, фокус на инклюзивности, развитии лидерства и автоматизации процессов.

🤝 Мы рады приветствовать Ходу Махмуд в составе жюри EMBRAS 2025 и уверены, что её стратегический подход и международный опыт в HR окажут ценное влияние на оценку лучших HR-проектов.

❗️Напоминаем, что крайний срок приема заявок с проектами на первый этап конкурса заканчивается 4 июля. Спешите❗️

📞+998 90 969 91 55
📩 award@embras.world