Яна Белюсова – директор по персоналу (CHRO) и независимый член совета директоров с более чем 15-летним международным опытом работы. Она специализируется на создании высокоэффективных организаций, устойчивых к вызовам будущего, в таких секторах, как технологии, здравоохранение и биотехнологии, FMCG и медиа. Яна консультирует генеральных директоров и советы директоров по вопросам трансформации бизнеса — от этапов гиперроста и сделок M&A до реализации сложных антикризисных стратегий — с неизменным фокусом на достижении устойчивых результатов для людей и бизнеса.

Яна известна своим умением выстраивать эталонные HR-системы в масштабах крупных корпораций. Она проектирует надежные операционные модели, структуры управления и передовые HR-процессы, которые укрепляют лидерский потенциал, корпоративную культуру и эффективность исполнения задач. Ее деятельность охватывает масштабный организационный редизайн и модернизацию HR-функции на основе данных (data-driven), а также внедрение цифровых решений и инструментов искусственного интеллекта, что помогает компаниям повышать гибкость и уровень ответственности.

 

Сочетая стратегическую глубину с практической реализацией, Яна привносит в работу предпринимательский подход, опирающийся на строгие стандарты корпоративного управления. Ее стиль руководства — эмпатичный и ориентированный на результат — позволяет создавать среду, где сотрудники чувствуют доверие, готовность к вызовам и сопричастность к общей цели. Яна обладает признанным талантом быстро выстраивать доверительные отношения, успешно работать в сложных матричных и мультикультурных структурах, а также объединять стейкхолдеров вокруг смелых программ трансформации. Она вовлекает команду в процесс изменений, делая ставку на принципы сотворчества, открытые коммуникации и высокую вовлеченность.

Яна была номинирована на премию CHRO Award за инновационное лидерство. Она регулярно выступает в качестве эксперта по вопросам будущего сферы труда, применения ИИ в управлении персоналом и роли лидерства в повышении стоимости бизнеса. Кроме того, Яна является ментором для действующих и будущих лидеров как в HR-сообществе, так и за его пределами.