Наталья Плескачевская имеет  более 20 лет опыта в управлении персоналом. Эксперт по дизайну оценки и треков обучения для устойчивого развития компаний. Наталья пропагандирует HR-стратегию как инструмент достижения целей бизнеса, реального вклада и укрепления роли HR.

Основные компетенции:

• Трансформация процессов и повышение эффективности
• Построение систем оценки и обучения
• Организационное консультирование

Наталья вносит ценный вклад в развитие корпоративного обучения и подготовки руководящих кадров, помогая компаниям строить устойчивые команды.